mercredi 31 mai 2023

Alternance - Animateur QSE H/F

 L’Ensemblier DéFI  

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ?   

Et si vous rejoigniez l’Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ?   

Un poste d’Animateur QSE H/F en alternance vous y attend !   

 

Vous êtes une un/e étudiant(e) en Licence ou Master Qualité Sécurité Environnement (QSE) et vous souhaitez compléter votre formation par une expérience professionnelle enrichissante ?  Vous faites preuve de curiosité et de rigueur dans votre travail ?   

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle stimulante et développer vos compétences dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement ?      

 

Alors rejoignez-nous pour développer l’ensemble de ces missions :   

  • Vous réalisez le suivi des indicateurs de sécurité de l’Ensemblier DéFI. 

  • Vous réalisez des audits qualité et organisationnels.  

  • Vous assurez le suivi des accidents du travail et de son plan de prévention 

  • Vous élaborez des supports de communication sur la sécurité au travail.  

  • Vous participez à l’accompagnement des collaborateurs dans la démarque Qualité, Sécurité et Environnement.  

Votre profil ?  

Vous entrez en Licence ou Master Qualité Sécurité Environnement (QSE) à la rentrée 2023 ? Vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine de la QSE (stage, alternance…) ? 

Vous êtes rigoureux dans votre travail et souhaitez participer au développement d’une structure ?  

Nous vous proposons un contrat d’apprentissage entre 12 et 24 mois associé à une rémunération conforme au minimum conventionnel des apprentis. Le poste est basé à Valentigney (25).  

Le poste est à pourvoir de suite, alors n’hésitez plus, écrivez-nous un mail à l’adresse suivante : celine.courtois@ensemblier-defi.fr   

 

Qui sommes-nous ?  

L’Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l’Insertion par l’Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d’insertion.  

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