CDI - Responsable Administratif et Comptable H/F

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à participer au développement de structures de l’Economie Sociale et Solidaire ?  

Et si vous rejoigniez l’Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ?  

Un poste de Responsable administratif et comptable H/F vous y attend ! 

Vous êtes un/e spécialiste des chiffres et vous avez pu au cours de votre parcours professionnel évoluer jusqu’à atteindre des postes à responsabilités sur les métiers administratifs et comptables. Diplômé/e d’un Bac +2 en comptabilité, gestion administrative, vous possédez une riche expérience dans les domaines visés. Vos différentes expériences professionnelles vous ont permis de pratiquer dans un environnement multi établissements et/ou dans un cabinet d’expertise comptable.

Pour renforcer le Pôle administratif et comptable, nous créons ce poste de responsable administratif et comptable pour l’Ensemblier DéFI.

Vous n’avez pas d’appréhension à passer d’une tâche à l’autre et à prendre en compte les contraintes opérationnelles et à entrer dans notre dispositif d’amélioration continue, le dispositif AIDé.

Sous la responsabilité de notre Responsable du Pôle Financier, vous serez le/la garant/e de la fiabilité des comptes et des dossiers de subventions, financements de l’Ensemblier DéFI. Pour cela, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

• Management opérationnel et gestion d’équipe :

• Vous aurez sous votre responsabilité 4 collaboratrices comptables. Vous contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixez les objectifs de l’équipe, suivez ses performances, organisez le travail, distribuez et déléguez des tâches.
• Vous supervisez au quotidien votre équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement.

• Gestion des financements :
  • Vous réalisez les bilans de conventionnements avec l’Etat des structures de l’Ensemblier DéFI
  • Vous rédigez des dossiers de présentation des projets, des demandes de subvention auprès des différentes instances, partenaires, Etat, Département, Région et Union Européenne (FSE+…)
  • Vous mettez en place un bilan régulier des financements et des subventions mobilisées au bénéfice de l’Ensemblier DéFI
  • Vous recherchez de nouveaux financements
  • Vous effectuez les demandes de conventionnements, les demandes et bilans des subventions pour l’ensemble des structures
• Gestion de tâches comptables à responsabilité
  • Vous assurez la coordination au niveau de l’ensemble des flux (paiements, recettes..). Vous êtes en capacité de faire évoluer les process et outils comptables pour entrer en conformité avec les normes et les évolutions règlementaires.
  • Vous êtes le/la garant/e de nos obligations en garantissez la fiabilité de la comptabilité au global : clients, fournisseurs, générale, analytique en lien avec la contrôleuse de gestion, conventions, encaissements, fiscalité. Vous contrôlez et sécurisez les flux financiers ainsi que les budgets de trésorerie.
  • Vous serez l’interlocuteur/rice privilégié/e des acteurs externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, administration fiscale, banquiers, clients, fournisseurs…
  • Vous établissez les indicateurs de suivi et les tableaux de bord.

Votre contrat sera en CDI à temps plein au forfait cadre avec une rémunération comprise entre 2600 et 2900€ par mois. Une prime annuelle vous sera également octroyée.

Votre profil :

De formation Supérieure (Bac +4/5),  votre expérience est de minimum 3 ans en lien avec les missions du poste.

Le poste est à pourvoir de suite, alors n’hésitez plus, écrivez-nous un mail à l’adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr accompagné d’un CV et d’une lettre qui décrit vos attraits pour le poste.

Qui sommes-nous ?  

L’Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l’Insertion par l’Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d’insertion.